Je mi 55 let, vystudovala jsem FF UK, dlouho jsem pracovala v kultuře, několik let jsem učila na střední škole a posledních 16 let se věnuji zejména veřejné správě a samosprávě. Jsem vdaná 35 let a mám dvě dospělé dcery, které též studovaly, a jedna ještě studuje FFUK a vyučují jazyky (IJ a ŠJ) a také cizince česky. V manželovi a svých dcerách mám velkou podporu. Mezi mé zájmy patří opět kultura (například se věnuji lidovým zvykům) a nyní hlavně moje dvě velké chlupaté fenky – plavé briardky.
Jak jsem se k politice dostala?
V roce 1998 jsem byla na 12 místě (z 15) kandidátky do komunálních voleb, vyhrála jsem a pak byla i zvolena starostkou města Jílového u Prahy v obdobích 1998 – 2002 a 2002-2006. K tomu jsem ještě vyhrála mimořádné volby v Jílovém u Prahy v roce 1999 po tom, co část zastupitelů složila v roce 1998 na ustavujícím zasedání mandát a musely být opakovány.
Na jaké úrovni a jak dlouho politicky pracuji?
V komunální politice od roku 1998, dlouhodobě pracuji v SMO ČR a Sdružení historických sídel ČMS, byla jsem i ve výborech zastupitelstva kraje, za SMO ČR jsem nebo i byla v jeho českých i v různých evropských strukturách (Školská komise, Kulturní komise, Výbor regionů a nyní Výbor pro rovné příležitosti CEMR)
Co považuji za své největší úspěchy v politické práci?
Návrat zpět do funkce starostky v roce 2010 po čtyřech letech v opozici.
Jaká práce za mnou stojí?
Práce ve Výboru regionů EU 2004 -2006, práce v SMO ČR, Sdružení historických sídel, v různých komisích a výborech, a zvláště realizované investiční akce v oblasti školství a infrastruktury ve městě, podpora spolupráce spolků ve městě, práce na Chartě rovných příležitosti místních samospráv CEMR. Publikační činnost ve veřejné správě (opakovaně Příručka pro členy zastupitelstva – kapitola Kultura, Příručka pro starostu- kapitola Projevy a proslovy, články v odborném i denním tisku), lektorování v projektu Vzdělaný zastupitel.
Nechci mít všechno stejné a uniformní, nesmíme v Evropě ztratit rozmanitost. I Evropský parlament potřebuje vzdělané, poctivé, slušné a pracovité lidi s vizí a zkušenostmi.
Existují témata, která je potřeba řešit společně, například rovné příležitosti i situaci lidí 50+ a zároveň témata, která se řešit společně nemohou a nemají a EP do nich nemá strkat nos.
Soustavnou aktivní a pilnou prací, jako vždy.